我来青海地调院实习,有正当理由,不给请假

更新时间:2023-07-31 20:48:51人浏览
问题描述:
我来青海地调院实习,有正当理由,不给请假
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,找劳动监察大队解决。
2023-07-31 20:48:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助63771人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以向劳动监察大队投诉
2023-07-31 15:02:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助74938人 · 响应时间 平均3分钟内
这种情况下,你可以申请劳动仲裁
2023-07-31 15:02:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助155129人 · 响应时间 平均3分钟内
看单位政策规定,有没有内退或停薪留职的做法
2023-07-31 15:01:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在厂里面请假不批准怎么办
在厂里面请假不批准怎么办
职工在厂里请假但是工厂不批准,职工可以与其进行协商。如果职工请的是符合条件的病假或者法定休假,用人单位不批假,职工可以向
劳动纠纷
人浏览
有急事请假不批应当提供合理的理由,履行合理的程序,理由充分符合劳动法范围领导不批的,如违反公司规章制度和劳动法,则可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假不批不去上班按旷工处理合法吗
请假不批不去上班按旷工处理合法吗
如果劳动者的请假理由不合理或者程序不符合规定,则单位可以不批准,劳动者不去上班按旷工处理是合法的。旷工行为达到严重违反用
劳动纠纷
人浏览
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地劳动监察大队举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请病假公司不批怎么办
员工请病假公司不批怎么办
如果员工请病假公司不批,公司无正当理由的,员工可以通过以下方法维权:与公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员
劳动纠纷
人浏览
你好可以走法律程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假不批怎么办
请假不批怎么办
如果单位违法不批准请假,劳动者可以向劳动监察部门投诉。若劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间内请假的,用人单位应当依法
劳动纠纷
人浏览
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若应聘时甲方的口头承诺与合同内容不一致,应以书面合同内容为准。依据《民法典》相关规定,口头承诺无法律效力,且为保障自身权益,建议及时与甲方沟通并处理此问题,避免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休产假期间被调动到远地点上班合理吗
休产假期间被调动到远地点上班合理吗
职工在休产假期间被调动到远地点上班,是不合理的。女职工因此解除劳动合同的,用人单位需要支付经济补偿;用人单位辞退女职工的
劳动纠纷
人浏览
公司改为双休制并扣工资不合法。根据《劳动法》,每周工作时间不超过40小时,即双休制。公司单方面改变工作制度并扣工资,违反法律规定,员工有权投诉或提起仲裁,以维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以大胆地告诉你老板,这些假一定要批!
可以大胆地告诉你老板,这些假一定要批!
除了国家规定的节假日,劳动者在工作日也需要其它的假期,比如结婚时需要的婚假,生产时需要的产假,还有生病治疗需要的病假,还有各种...
工时休假
人浏览
关于劳动合同终止的合法赔偿金,其计算基础是员工的工作年限和月平均工资。具体支付标准,每工作满一年支付一个月工资,未满一年的按相应比例支付。如果雇主没有合法理由单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
关于护士深造和辞职涉及违约金的问题,需首先查阅所签协议中是否有相关条款。如果合同里没有明确规定辞职需支付违约金,则通常不需要支付。若合同中提到了专项培训并约定了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
关于离职赔偿金额的计算,主要是根据您在公司的工资和工作年限来确定的。依据《劳动合同法》的相关规定,您每在公司工作满一年,应支付一个月的工资作为经济补偿。如果公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
国家针对流产产假的规定是,孕期未满4个月流产的女职工可以享受15天产假,而孕期满4个月流产的女职工则可以享受长达42天的产假。这一规定源自《女职工劳动保护特别规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询