已经签定了劳动合同，没有做到规定工期提前辞职的话，这合法吗？如何维护权益
更新时间：2023-07-28 11:06:03人浏览
问题描述：
已经签定了劳动合同，并且合同上面说了，没有做到规定工期提前辞职的话，只给当前工资的一半，这合法吗？如何维护权益
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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涂利安律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-176-0718-1102
你好，劳动合同签了没到时间可以与单位协商,协商一致,可以解除,劳动合同一经当事方签署生效,就不能随意解除,劳动合同生效后,劳动者立即走人不干了,属于未按照劳动合同约定履行相关义务,用人单位可以追究劳动者的违约责任。
2023-07-26 09:38:59
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刘仁忠律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-130-0631-7297
您好，您可以选择提前辞职，可以与用人单位协商辞职也可以提前30向用人单位递交书面的辞职申请
2023-07-26 10:01:32
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