一开始说招聘暑假工的，今天突然打电话说不招暑假工了，把我辞退了，工资也只发一半，怎么办
更新时间：2023-07-25 12:02:07人浏览
问题描述：
我是暑假工，找了一份电话客服的工作，一开始说招聘暑假工的，然后等着培训，没有培训之前先每天来公司打卡，打卡期间有工资，今天突然打电话说不招暑假工了，把我辞退了，工资也只发一半，怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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暑假工被辞退有工资但是没有赔偿。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形可以责令支付赔偿金：
1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
3.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
4.解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-07-25 12:02:07
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向有关部门举报。暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报，要求发还工资，并给予相应赔偿。如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
2023-07-25 12:01:52
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