没有被辞退举报没签劳务合同有双倍工资吗？
更新时间：2024-05-16 19:34:03人浏览
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没有被辞退举报没签劳务合同有双倍工资吗？
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未签订劳动合同被辞退，可以主张双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位超过一个月未与劳动者签订书面合同，应支付双倍工资。若不及时处理，可能丧失此项权益。
2024-05-16 19:31:57
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可以主张双倍工资。具体操作：1. 收集与用人单位存在劳动关系的证据；2. 向劳动仲裁机构提起仲裁，要求用人单位支付双倍工资差额；3. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-05-16 19:32:05
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对未签劳动合同的情况，可以寻求法律救济，如向劳动仲裁机构提起仲裁，要求用人单位支付双倍工资差额。选择处理方式时，应咨询专业律师，确保自身权益得到最大化保障。
2024-05-16 19:34:03
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