入职第四天签了三个月的劳动合同 没有过试用期 昨天提了离职 我能和老板索要12天的工资吗

更新时间:2023-07-22 14:22:37人浏览
问题描述:
我是茶百道员工 入职第四天签了三个月的劳动合同 干了12天 没有满一个月 没有过试用期 昨天提了离职 我能和老板索要12天的工资吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈国先律师 咨询我
服务地区-云南红河州·电话-151-9871-8358
你好,能要的,公司应当向你支付上班12天的工资。
2023-07-22 14:22:37
马绍金律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-152-4096-1872
可以的,试用期也是有工资的
2023-07-20 15:31:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助154394人 · 响应时间 平均5分钟内
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
2023-07-20 14:28:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助88378人 · 响应时间 平均2分钟内
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
2023-07-20 14:28:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助189876人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
2023-07-20 14:27:40
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