我在公司国外矿山上班一年多，后来就不让我们签考勤确认了，只发约定工资，我应怎么保留证据谢谢了！
更新时间：2023-08-11 00:57:46人浏览
问题描述：
我在公司国外矿山上班一年多，只签过一两次考勤确认，每次都是有争议的，因为我们从来没有休息，而且每天上班12小时，考勤表确是每天8小时，每星期休息一天，后来就不让我们签考勤确认了，只发约定工资，我应怎么保留证据谢谢了！
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先收集好你在单位工作的证据，比如工作照片，工资单，从你入职到现在。向老板提出书面要求，要求签订书面劳动合同，通知上注明最后日期，如逾期未能解决，以未足额发放工资为由解除双方之前的劳动关系。然后据以提起劳动仲裁，请求公司支付拖欠的工资，未休年休假工作（未休年假天数*3*日工资(日工资标准按照月工资除以21.75计算）），请求公司支付未签订书面劳动合同双倍工资，期间为入职次月起至离职当月，最多不超过11个月。支付解除劳动合同经济补偿金1个月工资（应发工资）。
2023-07-14 17:02:20
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法律分析：向工作地的劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
2023-07-14 17:02:01
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