劳动合同签的有违约金3万，合同期限一年，我上完一个学期了在微信和老板说离职同意了，需要支付违约金吗
更新时间：2023-07-13 18:21:28人浏览
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您好 我在幼儿园上班 劳动合同签的有违约金3万，合同期限一年，我上完一个学期了在微信和老板说离职同意了，需要支付违约金吗，老板还有三百块押金没给我
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"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。"
2023-07-13 18:21:00
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2023-07-13 18:20:45
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