公司又不辞退我,又不让我上班
更新时间:2023-07-14 17:54:13人浏览
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公司又不辞退我,又不让我上班
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单位不解除劳动关系又不发工资的,可以投诉用人单位,或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023-07-13 12:30:21
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已帮助73505人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司没有通知辞退你,那么你就与公司存在劳动关系,公司就应该支付你工资、为你缴纳社保。
但你要想办法取得证明“公司不让你上班”的证据。当你掌握“公司不让你上班的证据”后,可以选择采取以下措施:
1. 向公司发出书面通知,要求恢复你的工作、支付你全额工资。
如果公司为了逼你辞职,但是又不让你上班,那么你有权利要求公司恢复你的工作,支付你的工资,因为你们之间还存在劳动关系,否则你就有权申请仲裁!
2. 向公司发出书面辞职,以用人单位未提供“劳动条件”为由,要求用人单位支付你经济补偿金。
既然公司为了逼你辞职,就是为了不想支付补偿金,那你既要辞职也要拿到补偿金。
由于公司不让你上班,那么你辞职就是被迫辞职,有权利要求用人单位支付经济补偿金。
但你要想办法取得证明“公司不让你上班”的证据。当你掌握“公司不让你上班的证据”后,可以选择采取以下措施:
1. 向公司发出书面通知,要求恢复你的工作、支付你全额工资。
如果公司为了逼你辞职,但是又不让你上班,那么你有权利要求公司恢复你的工作,支付你的工资,因为你们之间还存在劳动关系,否则你就有权申请仲裁!
2. 向公司发出书面辞职,以用人单位未提供“劳动条件”为由,要求用人单位支付你经济补偿金。
既然公司为了逼你辞职,就是为了不想支付补偿金,那你既要辞职也要拿到补偿金。
由于公司不让你上班,那么你辞职就是被迫辞职,有权利要求用人单位支付经济补偿金。
2023-07-13 12:30:19
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已帮助102785人 · 响应时间 平均2分钟内
单位不解除劳动关系又不发工资的,可以投诉用人单位,或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023-07-13 12:29:42
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉,深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意,您可以申请劳动仲裁。
2023-07-13 13:29:57
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您好,您有权向单位所在地劳动监察投诉维权。
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