我和我同事做了现在这份工作，如果提前离职需要扣800元且培训费540也不给，是否就只能这样了
更新时间：2023-07-13 03:32:20人浏览
问题描述：
你好，是这样的，我和我同事做了现在这份工作，是售后客服的，但是入职培训第一天，懵懵懂懂的时候就签了合同，合同上面表示要做到八月底，如果提前离职需要扣800元且培训费540也不给，请问我们离职是否就只能这样了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：单位未按照合同约定提前离职，收取员工培训费的，主要看培训涉及的内容，普及型入职培训，不需要支付违约金，如果是涉及到专项培训，那么员工提前离职需支付培训费。法律依据：《中华人民共合同劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
2023-07-13 03:32:20
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领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
2023-07-13 03:32:01
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