工作两小时，无故被辞退，且没有工资
更新时间：2023-07-10 13:45:27人浏览
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工作两小时，无故被辞退，且没有工资
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第一，公司开除员工应该有合法理由。必须按照规定结算工资。
第二，公司不给结算工资，可以向劳动仲裁部门申请工资仲裁。
第三，也可以向法院起诉，要求公司给予个人工资结算。
2023-07-10 11:32:07
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法律分析：没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天。 并且劳动者可以申请 劳动仲裁 ，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、 经济补偿金 、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-07-10 11:31:53
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无故辞退没到发工资可以这么做。如果是和单位形成的劳动关系，对于单位拖欠工资的行为，员工可以向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果本人是和老板个人形成的劳务关系，对于老板拖欠员工报酬的行为，本人可以向法院起诉。
2023-07-10 11:31:23
服务地区-广东深圳
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。是有工资的。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉，深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意，您可以申请劳动仲裁。
2023-07-10 13:45:27
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