我找别人帮忙交了一个月的社保,后来把我辞职了,我领取了失业金,但是这没收到社保局短信,我该去退嘛?

更新时间:2023-07-13 10:26:44人浏览
问题描述:
我找别人帮忙交了一个月的社保,后来把我辞职了,我领取了失业金,现在原来单位说让我入社保局退回,但是这没收到社保局短信,他说是社保局分下来的名单让他通知的,我该去退嘛?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
如果对方提供明确的证据证明是社保局要求的,您需要把这部分社保退回
2023-07-10 09:25:59
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
一般不需要退的 建议积极争取
2023-07-13 10:26:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助171505人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
2023-07-09 22:02:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助163325人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2023-07-09 22:02:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助54482人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:单位辞退员工社保需要在找到工作之后由单位来缴纳,具体的流程如下:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件 复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后,通常45天左右完成转移。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-07-09 22:02:06
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