之前与公司签订了一年的合同,请问如果下个月公司想解雇我老婆,我们该如何维护自己的权益?

更新时间:2012-05-01 21:01:03人浏览
问题描述:
您好,我老婆位于广州的某家私企广告公司,之前与公司签订了一年的合同,5月份左右就到期了,而且公司想在合同满的时候解雇我老婆,但在4月25日我们在医院验到了怀孕几周,请问如果下个月公司想解雇我老婆,我们该如何维护自己的权益?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
公司不能解雇,如解雇可要求支付经济赔偿金及产假工资等损失,具体咨询请联系我。
2012-05-01 21:01:03
李卓群律师
服务地区-广东广州
可以要求继续履行合同,或者要求用人单位支付二倍于经济补偿金的赔偿金。
2012-04-27 16:37:27
黄东律师
服务地区-广东广州
你好,这种情况下单位不能终止劳动关系.劳动合同应顺延到哺乳期结束.如果单位按约终止,则是违法终止,需承担赔偿金.如需进一步帮助可联系本律师.
2012-04-27 14:31:04
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
如果劳动合同到期,单位不续签合同的话,可以要求单位支付经济补偿。协商不成的话,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
2012-04-27 12:48:03
金汉来律师
服务地区-北京北京
孕期不能解除劳动合同。
2012-04-27 12:27:48
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,如果你妻子怀孕,她公司仍然辞退她,属于违法辞退,你妻子可以通过申请劳动仲裁维权,得到每满一年一个月的经济补偿金以及有可能产生的孕期费用等。
2012-04-27 12:13:21
吴小庆律师
服务地区-广东广州
提起劳动仲裁。
2012-04-27 10:46:17
刘小丽律师
服务地区-广东广州
女职工在孕期,单位不得解除劳动合同;你可申请劳动仲裁,要求公司继续履行劳动合同或者要求公司支付违法辞退的两倍的经济赔偿。
2012-04-27 10:11:07
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
单位不得解雇,否则违法,你可以主张权利。
2012-04-27 10:03:41
梁雄归律师
服务地区-广东广州
目前阶段公司是不能解雇你老婆的,如果公司解雇你老婆,你们可申请劳动仲裁要求经济补偿。
2012-04-27 10:03:02
王慧律师
服务地区-江苏常州
你好,你可以要求继续履行合同,或者要求用人单位支付二倍于经济补偿金的赔偿金。
2012-04-27 09:50:43
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