你好工地欠薪该怎么要怎么办

更新时间:2023-07-06 21:19:48人浏览
问题描述:
你好工地欠薪该怎么要怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵春梅律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-135-8938-0836
您好,您可以和工友一起,通过工会或者直接和工资协商,如果协商不成的话您可以申请劳动仲裁维护自己的权益。希望以上能帮到您,我们的专业领域是婚姻家事,房产债务,详情欢迎致电咨询。
2023-07-06 10:20:07
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
您好这种情况建议向劳动监察投诉处理
2023-07-06 10:48:19
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
可以向劳动保障部门投诉反映
2023-07-06 21:19:48
于琪凤律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-139-5320-5579
具体情况电话沟通一下
2023-07-06 06:38:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助94211人 · 响应时间 平均2分钟内
工地老板欠工资最好的办法是到劳动行政部门举报,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁后如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律依据:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023-07-06 03:32:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助115748人 · 响应时间 平均1分钟内
老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
2023-07-06 03:31:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152133人 · 响应时间 平均4分钟内
老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
2023-07-06 03:31:34
刘政律师
服务地区-山东青岛
您好,整理好欠薪的相关证据材料,准备起诉处理。
2023-07-06 17:29:42
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