外包人员用人公司没买社保，怎么补偿？

更新时间：2023-08-04 11:08:22人浏览

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外包人员用人公司没买社保，怎么补偿？

8位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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陈美娟律师

盟

服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080

你好，可以向当地社保部门要求补缴。未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023-07-01 17:17:41

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陈文杰律师

盟

服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715

按照我国的规定,公司没交社保,劳动者可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。此时,劳动者可以向社保局反映,要求社保部门督促用人单位补缴。

2023-07-01 10:59:41

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刘建武律师

盟

服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246

可以先看下协议或约定，之后再协商或者起诉

2023-07-03 09:27:16

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吴昭燕律师

盟

服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654

你好，可以咨询相关的法律问题进行处理

2023-07-01 11:00:56

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揭志文律师

盟

服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703

你好，可以劳动仲裁的这个情况z

2023-07-01 11:28:25

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刘雪律师

盟

服务地区-广东广州·电话-188-1839-5165

你好，请具体描述一下事情内容

2023-07-01 11:19:19

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谢君怡律师

盟

服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746

您好，是签了劳动合同的？

2023-07-01 11:06:34

马俊哲律师

服务地区-广东广州

你好哦，尊敬的咨询者，您向我咨询的问题呢，是属于补缴社保的问题，根据我国法律的相关规定，由于用人单位不参加社会保险导致劳动者无法享受社会保险待遇的。劳动者可以要求用人单位给予补缴。如果社会保险经办机构无法补缴的，劳动者就无法获得社会保险待遇。那么，单位的违法行为就给劳动者造成了实际的损失，单位应当承担赔偿责任。所以您别担心哈，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险的，相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，我国《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定了缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。第26条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。若您还有其他不了解的问题，可放心向我继续咨询，我会专业的帮你解答，并详细分析帮您解决法律问题。

2023-08-04 11:08:22