我社保中断三个月后在新公司工作一个月被开除且次月缴纳社保，可以领失业金吗
更新时间：2023-06-29 09:56:22人浏览
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我社保中断三个月后在新公司工作一个月被开除且次月缴纳社保，可以领失业金吗
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王林律师
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领取失业保险金的条件有三个。
具体是：
1.用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2.非因本人意愿中断就业的；
3.已经进行失业登记，并有求职要求的。
2023-06-28 22:27:22
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法律分析：可以的。失业保险是累计的。只要符合失业金领取条件，单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金。领取失业金，需要拿身份证、单位出具的解除劳动合同证明去社保局办理失业登记。一般是离职60天内办理，超过期限就无法领取。具体期限咨询办理的社保局，各地社保局规定法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2023-06-28 18:31:38
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2023-06-28 18:31:21
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领取失业金的条件中，最主要一条就是：非本人意愿失业。
即用工单位辞退、开除可以领取失业金，职工辞职不能领取失业金。
所以你说的情况两次均不能领取。
若这2次均为被单位辞退，则均可以。
即用工单位辞退、开除可以领取失业金，职工辞职不能领取失业金。
所以你说的情况两次均不能领取。
若这2次均为被单位辞退，则均可以。
2023-06-28 18:31:06
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