我与公司劳动合同到期,由于公司拖欠员工工资的原因,我拒绝与公司续签劳动合同,是否可以申请赔偿

更新时间:2023-06-27 10:37:36人浏览
问题描述:
你好,我与公司劳动合同到期,由于公司拖欠员工工资的原因,我拒绝与公司续签劳动合同,继续在公司工作了20天左右,做一些剩余的工作以及简单交接工作后离职,公司没有批准。我自行离岗。被公司问责。我这边是否可以申请赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
你好 有和公司人事进行过沟通吗
2023-06-26 14:45:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助167173人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2023-06-26 13:03:46
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
可以要求该单位赔偿的,该单位拖欠工资就是违法的。
2023-06-27 10:37:36
戴振宇律师
服务地区-江苏宿迁
你好,不需要的,如果对方要求赔偿,得证明给他造成了什么损失
2023-06-26 13:48:29
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