我不想去公司安排出差

更新时间:2024-05-13 11:30:45人浏览
问题描述:
我不想去公司安排出差,公司让我离开
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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想离职公司不给离职处理方法如下:1、公司不让辞职可以自行申请辞职,不需要公司的同意;2、在用人单位与个人商协的情况下,可以直接解除劳动合同;3、如果用人单位不让辞职,个人可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同;4、如果是实习生,提前三日通知用人单位就可以解除劳动合同。用人单位不能强制要求职员不得离职,个人如果想离职是不受到公司的限制的。员工离职需要公司办哪些手续1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查;2、归还公司财物、文件资料及清偿债务;3、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金;4、退还员工证件及结清工资。:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2024-05-13 11:30:19
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你可以和单位商量处理,单位也无权强行要求你去出差
2024-05-13 10:49:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助132352人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,建议积极协商处理
2024-05-13 11:30:45
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