我们公司老板在同一个工业园区注册了两家公司啊，我不去这个协商解除劳动合同的话，这个佩服我应该怎么去跟他算这个佩服？
更新时间：2023-06-20 15:50:55人浏览
问题描述：
你好，是这样的，我们公司老板在同一个工业园区注册了两家公司啊，他现在要把我从这家公司因为他们的决策失误，现在接不到订单，要把我调到另一个公司去，我不去这个协商解除劳动合同的话，这个赔付的，这个佩服我应该怎么去跟他算这个佩服？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
因此，如果公司劝退员工成功，则属于员工主动离职，员工无法得到赔偿。此时，员工如果遭遇劝退，则可以选择坚守，一旦公司把员工调整到与劳动合同约定不一致的岗位，员工可以选择解除合同，要求公司承担违约责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
因此，如果公司劝退员工成功，则属于员工主动离职，员工无法得到赔偿。此时，员工如果遭遇劝退，则可以选择坚守，一旦公司把员工调整到与劳动合同约定不一致的岗位，员工可以选择解除合同，要求公司承担违约责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-06-20 02:07:50
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