我休年假,公司把我基本工资扣除了,然后再补年休工资,,等于没补也没扣,,这样合法吗??
更新时间:2023-06-19 21:52:37人浏览
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我休年假,公司把我基本工资扣除了,然后再补年休工资,,等于没补也没扣,,这样合法吗??
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法律分析:用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据:《职工带薪年休假条例》也只是规定“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。
《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条,计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。
《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条,计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。
2023-06-19 21:52:37
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