综合工资5000到7000实际我一月到手工资3000是不是不属于正常?

更新时间:2023-06-20 09:35:18人浏览
问题描述:
综合工资5000到7000实际我一月到手工资3000是不是不属于正常?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陕西恒邦律所律师 咨询我
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你好,要看你们劳动合同怎么约定薪酬的
2023-06-20 09:35:18
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已帮助156108人 · 响应时间 平均4分钟内
月平均工资包括奖金;津贴和补贴;加班加点工资;计时工资;计件工资;特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
《关于工资总额组成的规定》第四条法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条
《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
2023-06-19 20:31:22
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