富士康中介介绍的小时工自行离职能拿工资吗

更新时间:2023-06-17 09:41:46人浏览
问题描述:
富士康中介介绍的小时工自行离职能拿工资吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李琴律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-153-4278-8140
您好,小时工即非全日制用工,小时工自离是有工资的。只要劳动者付出了劳动力,即使工作不足一个月或者说自请离职的,依然有权要求用人单位发放工资。
2023-06-17 09:41:46
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
先进行协商,协商不成可以投诉或起诉
2023-06-16 19:09:21
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
你好,离职也可以拿工资的
2023-06-16 22:47:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助64531人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉。符合法律规定公司出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,员工个人只能选择接受或者可以提出离职,但没有赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2023-06-16 18:12:47
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