公司的监视离职走了,找不到了,电话打不通,怎么更换监视

更新时间:2023-06-16 14:47:22人浏览
问题描述:
公司的监视离职走了,找不到了,电话打不通,怎么更换监视
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
你好,这个需要去工商局办理变更
2023-06-16 14:47:22
李琴律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-153-4278-8140
您好,可以召开股东大会更换
2023-06-15 09:27:11
涂利安律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-176-0718-1102
你好,更换监视去工商局的
2023-06-14 21:16:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助127865人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以进行报警处理
2023-06-14 21:04:14
徐翔律师
服务地区-湖北武汉
您好,这个问题已经为您解答了哦
2023-06-15 09:07:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被逼离职,应学会维权
被逼离职,应学会维权
律师表示,以生育为由强迫女员工离职违反了妇女权益保护法;劳动仲裁部门呼吁,广大妇女遇到类似问题时一定要维权。某一女职员李敏(化名)不仅因为怀孕被逼离职,而且在她
解雇辞退
人浏览
公司变更找不到股东怎么处理
公司变更找不到股东怎么处理
公司变更找不到股东,若是股东会或者是董事会仍然可以作出有效的决议的,则不需要找到股东也可以变更公司。市场主体变更登记事项
公司法
人浏览
辞职提前通知了到期后公司不让走该怎么维权
辞职提前通知了到期后公司不让走该怎么维权
辞职提前通知了到期后公司不让走的维权如下:1、劳动者可以收集公司不给办理离职手续的证据,并留好自己提前书面通知单位辞职的
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:没有编码的章未必是无效的,只要是单位的合法印章,该印章就是有效的,用该公章签订的合同,只要是签订双方真实意思表示,且合同的内容符合法律规定,所签的合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
急辞工不批,可依法处理。未签劳动合同可随时离职,已签订则需提前30天通知。如情况紧急,可与单位协商或申请劳动仲裁,及时处理避免影响工作交接和权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
午休时间通常不算工作时间。根据《中华人民共和国劳动法》,国家实行劳动者每日工作时间不超八小时制度,午休时间一般由用人单位自行安排,不计入工作时间。如未合理安排午
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
精神病人在未经法院宣告前提交的辞职申请,是否具有法律效应需根据其民事行为能力判断。不能辨认自己行为的精神病人为无民事行为能力人,其签字无效,应由法定代理人代理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
精神病人辞职申请是否有效,取决于其是否具有民事行为能力。不能辨认自己行为的精神病人签字无效,需法定代理人代理,其余情况有效。若未及时处理,可能导致劳动关系不明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,劳动法对哺乳期有相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位不得辞退哺乳期内女职工,也不得安排其从事禁忌劳动或加班夜班,以保障女职工的权益。若违反规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022武汉婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,电话跟您联系吧,您是跟哪个公司签的合同呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询