农民工的那个税是谁？还是甲方交的，还是企业交的
更新时间：2023-06-13 11:03:18人浏览
问题描述：
农民工的那个税是谁？还是甲方交的，还是企业交的
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助148860人 · 响应时间 平均1分钟内
农民工是否要交个人所得税要看收入是否达到纳税标准。农民工取得的收入属于个人所得税应税所得项目，个税起征点是5000，只要收入达到纳税标准的，都应依法缴纳个人所得税。
个人所得税计算公式：应缴个人所得税的计算公式为=（月应税收入-5000）*税率-速算扣除数。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
个人所得税计算公式：应缴个人所得税的计算公式为=（月应税收入-5000）*税率-速算扣除数。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
2023-06-13 00:31:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：农民工需要交个人所得税。农民工劳动获得的报酬叫做“工资”或“劳务报酬”，要交个人所得税。只要农民工取得的收入属于个人所得税应税所得项目，且收入达到纳税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工要交个人所得税。农民工劳动获得的报酬叫做“工资”或“劳务报酬”，要交个人所得税。其缴税的数额则是其当年度的应纳税所得额乘以依法应当适用的税率。法律依据：农
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，个人所得税属于个人。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法定代表人需要交个税，法定代表人取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得都需要缴纳个人所得税。公司的生产经营所得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果工资达到了征个人所得税的标准，要缴纳相关税费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
依据合同本意和惯例协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
工作20天自动离职有工资。劳动者有取得劳动报酬的权利，用人单位应当支付足额的工资，但是若因劳动者违法规定解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。法律
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，工厂应按时支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。如果工厂拖欠工资，劳动者有权依法申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
兼职只去一天也有权获得工资。根据我国《劳动法》规定，劳动者付出劳动即可要求报酬，兼职虽不受劳动法保护，但仍受法律保护。如用工方拒绝支付，可通过法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资；是指职工完成规定的工作时间或劳动定额，按照等级工资制的工资标准领取的工资数额。是劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
需根据具体案情确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方友好协商，妥善处理。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同，可以要求双倍工资赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
