厂里一共二十多个人先老板说工资压一个月以后每个月发清,现在后来工资少的全部发了,就我们四个先工资高的厂里拖拖拉拉不发合理吗?
更新时间：2024-05-13 19:40:18人浏览
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厂里一共二十多个人先老板说工资压一个月以后每个月发清，现在后来工资少的全部发了，就我们四个先工资高的厂里拖拖拉拉不发合理吗
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不合理，工厂应按时支付工资。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。如果工厂拖欠工资，劳动者有权依法申请调解、仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。如不及时处理，可能导致劳动者权益受损。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。如果工厂拖欠工资，劳动者有权依法申请调解、仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。如不及时处理，可能导致劳动者权益受损。
2024-05-13 19:37:52
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不合理，可采取措施维权。
工厂拖欠工资时，劳动者应保留证据，先与工厂协商，要求支付工资。协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。仲裁无果后，可向法院起诉，要求工厂承担法律责任，支付拖欠工资及赔偿金。
工厂拖欠工资时，劳动者应保留证据，先与工厂协商，要求支付工资。协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。仲裁无果后，可向法院起诉，要求工厂承担法律责任，支付拖欠工资及赔偿金。
2024-05-13 19:38:05
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工厂拖欠工资，可以协商、调解、仲裁或诉讼。
面对工厂拖欠工资的情况，劳动者可以先尝试与工厂协商解决。如果协商无果，可以依法申请调解或仲裁。若仲裁仍不能解决问题，可以向法院提起诉讼，要求工厂支付拖欠的工资。
面对工厂拖欠工资的情况，劳动者可以先尝试与工厂协商解决。如果协商无果，可以依法申请调解或仲裁。若仲裁仍不能解决问题，可以向法院提起诉讼，要求工厂支付拖欠的工资。
2024-05-13 19:40:18
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