小区外包公司保安,来的时候咋不着工作比较急,没咋看合同,说压一个月工资发,到现在11月6都没发过工资

更新时间:2023-11-08 10:40:20人浏览
问题描述:
小区外包公司保安,3000左右一个月,来的时候咋不着工作比较急,没咋看合同,说压一个月工资发,但9月18入的职,到现在11月6都没发过工资
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,收集好证据,找劳动监察大队解决。
2023-11-06 17:23:30
陕西恒邦律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-0924-0207
你好,建议向劳动监察部门投诉处理纠纷
2023-11-07 16:01:45
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
你好,可以哦打劳动局的电话投诉的
2023-11-06 16:18:51
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁补发9月工资
2023-11-07 14:16:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助146292人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2023-11-06 15:44:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198738人 · 响应时间 平均5分钟内
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
2023-11-06 15:44:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助171474人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-11-06 15:44:34
金青松律师
服务地区-陕西西安
根据你所陈述的,如果是用人单位拖欠工资,可以收集证据向劳动监察大队反映或者直接去劳动仲裁委员会提起仲裁。
2023-11-08 10:40:20
曹杨律师
服务地区-陕西西安
你好,你具体咨询什么法律问题?可否详细说明
2023-11-06 17:28:57
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