领导不批辞职，人事部不接受辞职申请，怎么办？

更新时间：2012-04-26 11:36:41人浏览

问题描述：

上个月我拿着辞职申请找部门经理，他同意了，签字了，但那是没有用，给人事部，他们说总经理没有签字不能领辞职单，不能办理离职。又去找总经理，总经理不同意我走，签的不同意辞职。我又去人事部，人事部的人说总经理没签字同意辞职就不能办离职不能走，辞职单人事部怎么也不收我的。劳动法不是规定的，就算是签了合同，只要提前30天就可以离职，不管同不同意都可以走，是吧？但是问题是那份辞职申请我当时只写了一份，经理签字写的不同意，给人事部他们也不接受，所以我就自己留着了，当我辞职的证据，以为可以30天后走人，因为我已经履行了提前30天通知的义务。问题来了，今天去办理离职，30天期限到了，人事部说领导没签字同意是不能辞职，还说辞职申请单没有给人事部，所以不存在有30天后可以离职的说法。我的天啊，当时领导签的不同意，人事部又不接受辞职单，我只有自己留着了，可现在说我没有给他，要我重新写，重新让领导签字，一个月后才能走，我该怎么办？他们说发合理吗？

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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张兵律师

盟

服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189

您好，建议直接把辞职证明以快递形式邮递给公司。如有疑问，可电话联系

2012-04-25 18:46:51

咨询我

朱祥勇律师

盟

服务地区-江苏常州·电话-158-6185-2452

直接走人不去了，不发工资的话就去投诉。

2012-04-26 08:41:48

丁毅律师

服务地区-江苏常州

建议提起劳动仲裁，要求解除劳动关系

2012-04-26 11:36:41

田野律师

服务地区-北京北京

您好，建议直接把辞职证明以快递形式邮递给公司。如有疑问，可电话联系

2012-04-26 10:00:49

刘蓓律师

服务地区-江苏常州

你好，建议这次以快递方式寄出辞职申请！1个月后即可解除劳动关系。

2012-04-25 22:28:18

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