现已成为劳务派遣合同，能否不签订劳务派遣合同？
更新时间：2023-06-12 13:57:00人浏览
问题描述：
以前与公司签订的劳动合同，现已成为劳务派遣合同，能否不签订劳务派遣合同？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好， 如存在劳动关系但用人单位拒绝签 订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询
2023-06-12 13:57:00
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劳动者如果已经与劳务派遣公司签订了劳务合同，那么就不能够再到被派遣的单位去签订劳动合同，因为根据《劳动合同法》和劳动法的规定，劳动者只能够与一个用人单位签订一份正式的劳动合同或者是劳务合同，所以是不可能同时签订劳动合同与劳务合同的
2023-06-12 11:31:56
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已帮助140035人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，对于你提问的有关劳动合同与劳务合同是否可以同时签的问题，根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者只能与用人单位签订劳动合同，或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，是不能签订两个以上的劳动合同的，否则，用人单位或者劳务派遣公司有权解除劳动合同
2023-06-12 11:31:47
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