好像是类似那种劳务派遣的合同。然后以他们公司规章制度顶撞上司把我开除了还说要扣500。劳动监察投诉这个公司吗?

更新时间:2023-06-11 14:27:13人浏览
问题描述:
是这样的,我是一个专属瑞幸咖啡的外卖骑手类似肯德基宅急送,然后签署的是自由职业者协议合同,好像是类似那种劳务派遣的合同。我→跟我签合同的公司→瑞幸 之前跟瑞幸门店的店长微信群里吵架,然后以他们公司规章制度顶撞上司把我开除了还说要扣500。 然后呢我是在浙江慈溪这边瑞幸的门店送咖啡工作的,跟我签合同的公司在外地河南那边。 这种情况下我能在我们当地劳动局 劳动监察投诉这个公司吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,您可以向当地劳动监察大队投诉维权。
2023-06-11 13:48:59
这个公司不在我们当地也能通过当地劳动监察投诉吗?
追问 2023-06-11 13:54:02
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
能在劳动当地劳动局 劳动监察投诉这个公司
2023-06-11 14:27:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62290人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:劳动者向当地的劳动仲裁机关申请仲裁,仲裁不成的可以向人民法院提起民事诉讼。发生劳动争议,当事人可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;可以向人民法院提起诉讼请求法院判决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-06-11 13:29:42
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