请问我入职前是个人在缴社保,我可以要单位补缴或补偿吗?单位说我当时约定了自己缴,我应该怎么办?

更新时间:2023-06-13 10:39:49人浏览
问题描述:
请问我入职前是个人在缴社保,入职后单位没有缴,仍是在扣我个人的卡,现在到退休 时间了,我可以要单位补缴或补偿吗?单位说我当时约定了自己缴,所以不管,我应该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
劳动者在退休时依法享受社会保险待遇,劳动者享受的社会保险金必 须按时足额支付。用人单位未及时为劳动者办理退休手续的,应当依照损失填补原则,赔 偿劳动者在此期间依法能够领到的退休金。
2023-06-13 10:39:49
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,入职后企业是要给员工缴纳保险的
2023-06-10 10:00:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助63549人 · 响应时间 平均1分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2023-06-10 03:06:20
王锋律师
服务地区-北京北京
公司要补偿你没有为你缴纳社保的经济损失。
2023-06-12 13:25:10
陈琳律师
服务地区-北京北京
积极沟通维护自身解决问题
2023-06-10 11:35:58
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