上班第一个月还没发工资就罚款
更新时间：2023-06-10 11:10:24人浏览
问题描述：
上班第一个月还没发工资就罚款
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘瑾东律师
盟
服务地区-云南昆明·电话-172-8752-4258
根据《劳动法》第50条规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当当月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30日内结算工资，超过30日即构成拖欠工资 。
如果您的公司没有按时发放您的工资，您可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位限期发放工资。
2023-06-08 11:16:00
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马雪锋律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-137-3575-7059
不合法,根据我国《劳动法》的相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-06-10 11:10:24
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