现在仲裁可以要求赔偿五年的损失吗?是否有时效限制。

更新时间:2023-06-05 22:37:18人浏览
问题描述:
公司已经五年没有安排年假了,现在仲裁可以要求赔偿五年的损失吗?是否有时效限制。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162608人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,要结合当地的政策
2023-06-05 22:37:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助183253人 · 响应时间 平均3分钟内
休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2023-06-05 22:36:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助198381人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2023-06-05 22:36:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁时效起算时间是什么时候
劳动仲裁时效起算时间是什么时候
在进行劳动维权的途中,劳动者必须要知晓的一个时间点就是劳动仲裁时效的起算时间,很多人就是因为不清楚起算时间而产生了一些不必要的麻烦。那么,劳动仲裁时效起算时间是
劳动法
人浏览
劳动者因公司没签劳动合同而申请仲裁的,时效期间为一年,从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁时效的特征
劳动仲裁时效的特征
在劳动纠纷中,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的解决方式之一。那么劳动仲裁时效的特征是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。劳动仲裁时效的特征:第一,从仲
仲裁
人浏览
劳动仲裁规定时效的意义
劳动仲裁规定时效的意义
在发生劳动纠纷之后,劳动者和用人单位协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以申请劳动仲裁的。那么劳动仲裁规定时效的意义是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。劳动仲
仲裁
人浏览
没签劳动合同员工申请仲裁公司需要进行相应的补偿。补偿的具体标准是,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁时效怎么计算
劳动争议仲裁时效怎么计算
发生劳动纠纷的时候,可以申请劳动仲裁。但是劳动仲裁需要注意仲裁时效。那么,劳动争议仲裁时效怎么计算呢?下面法律快车小编为你介绍劳动争议仲裁时效怎么计算,希望能对
仲裁
人浏览
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁,劳动仲裁时效是1年,如果没有不可抗力或有其他正当理由,超过了1年的时间,提起仲裁的,仲裁委员会不予受理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁,劳动仲裁时效是1年,如果没有不可抗力或有其他正当理由,超过了1年的时间,提起仲裁的,仲裁委员会不予受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:各地婚假天数不同,请查询当地规定,一般规定在当地的人口与计划生育条例中。江苏省统一规定是13天,南京市在江苏省基础上多两天,即15天。法律依据:《江苏
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
需根据具体情况而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动合同需要自己留一份。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览