我在午休这边进的厂但是我没有干满七天我去补离职单的时候甲方告诉我合同上注明了未干满七天不给工资我这种情况怎么搞我也是提前离厂厂里那边人说我是已经属于旷工自离
更新时间：2023-06-07 15:16:53人浏览
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你好 我在午休这边进的厂但是我没有干满七天我去补离职单的时候甲方告诉我合同上注明了未干满七天不给工资我这种情况怎么搞我也是提前离厂厂里那边人说我是已经属于旷工自离
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1、旷工自离属于违法解除劳动合同的的行为，给单位造成损失的，单位证明损失情况的，员工需要赔偿损失。2、辞职和工资发放不影响，旷工三天自离了，能拿到上个月工资。如果不给，可以到劳动部门进行投诉和申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-06-05 21:32:33
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