然后我上班3个月公司给我买了社保没跟我签劳动合同，这是合法的吗？我可以投诉他让他赔偿我双倍工资吗？
更新时间：2023-06-08 09:59:53人浏览
问题描述：
我5月25号离完职的，老板到现在也没有给我结工资，发信息不回复，然后我上班3个月公司给我买了社保没跟我签劳动合同，这是合法的吗？我可以投诉他让他赔偿我双倍工资吗？
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要是劳动者没有跟用人单位签订劳动合同，可以通过法律途径来维护自己的权益，要求用人单位给予自己双倍工资赔偿。法律依据：《劳动合同法》第五条 工作未满1个月的：用人单位书面通知之后，自用工之日算起的一个月内，单位不与劳动者签订书面的劳动合同，单位需要和劳动者终止劳动关系，在法律上是不用给予任何补偿的，但是用人单位需要像劳动者支付实际工作的报酬。
2023-06-03 01:20:14
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你好，这有签订了劳动合同了吗，签订了就不可以
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您好，一般情况下，公司在都会和员工签订劳动合同，里面会具体谈及公司是否为员工缴纳公积金，如果有规定但公司没有履行，那么公司是违反了相应的规定的
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你问这个问题就显得没意思了，读书的无承担能力；只能父母自己与长子分担。
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