劳务派遣工,工厂就给了我离职单想让我离职,但是听力问题不影响我所在的岗位,我可以拒绝工厂的离职吗

更新时间:2023-06-05 09:35:41人浏览
问题描述:
就是我属于,劳务派遣工,在工厂上了十几天班,然后体检出听力有问题,工厂就给了我离职单想让我离职,但是听力问题不影响我所在的岗位,听力无任何帮助的情况下,我可以拒绝工厂的离职吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘翠元律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-155-1001-2820
劳务派遣工说明你跟这个公司是劳务派遣关系,那你回到劳务派遣公司继续接受派遣,另外如果劳务派遣公司也要求你离职 解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求你离职属于公司单方解除劳动合同,一般是可以要求经济赔偿的
2023-06-02 17:21:31
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,如果确实所在岗位没有听力要求,且你听力受损不会影响与他人交流等工作需求,可以拒绝。如果用人单位强制辞退,可以申请劳动仲裁。
2023-06-05 09:35:41
陈琳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-150-0106-5355
您好,劳动纠纷可以申请仲裁,劳务关系可以起诉至法院
2023-06-02 17:01:29
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
要具体看下双方有无约定,如果协商不成可以起诉
2023-06-03 15:55:29
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
你好,这种情况可以申请劳动仲裁。
2023-06-02 18:07:25
李迈律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-2201-2544
你好可以拒绝,不同意可以协商
2023-06-02 17:03:13
信之源律所律师
服务地区-北京北京
您好,您有签劳务合同吗?是因为听力的问题离职吗?
2023-06-02 17:09:18
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