被公司辞退口头说没过试用期,有法律保护吗?

更新时间:2023-06-01 10:23:17人浏览
问题描述:
被公司辞退口头说没过试用期,有法律保护吗?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,如您情况描述,如被公司口头辞退的,一般属于违法解除劳动合同情形,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
2023-05-31 17:27:36
马雪锋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-3575-7059
你好,建议先与公司协商,协商不成申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满可以委托律师向法院起诉。
2023-06-01 10:23:17
刘照洋律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-2214-8636
你好,有纠纷可以维权起诉,请问是什么情况
2023-05-31 17:13:42
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,被辞退可以主张经济补偿金
2023-05-31 17:38:27
李放律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-159-2082-2413
有的,你的问题我可以帮你解决
2023-05-31 17:22:23
王冰律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
有法律保护的,可以走劳动仲裁
2023-05-31 19:05:53
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
可以据此主张,要求赔偿金额。
2023-06-01 05:56:47
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,可以先和公司进行协商
2023-05-31 17:16:24
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好!你可以申请劳动仲裁的
2023-05-31 19:07:58
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,有没有签劳动合同Y
2023-06-01 09:46:17
芙蓉律所律师
服务地区-广东广州
您好 在试用期如果没有签劳动合同是没有违法的d
2023-05-31 17:27:49
运持律所律师
服务地区-广东广州
你好,具体要看辞退原因
2023-05-31 17:14:34
广州实能律师
服务地区-广东广州
你好。可以按合同约定索赔
2023-05-31 17:12:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期辞退需要提前通知吗
试用期辞退需要提前通知吗
不管是试用期还是正式的员工,都应当保护劳动者的权益,关于解除合同的情况,应当事先通知。那么,试用期辞退需要提前通知吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
试用期
人浏览
试用期业绩不达标被辞退,不给赔偿。用人单位在试用期内,以劳动者不符合岗位要求试用期不合格为由,与劳动者解除劳动合同的,不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。 法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞退用不用代通知金
试用期辞退用不用代通知金
试用期辞退,根据具体情况决定是否支付代通知金。用人单位辞退劳动者未提前三十日通知的,需要支付代通知金。根据《劳动合同法》
劳动法
次播放
试用期结束被辞退公司扣工资
试用期结束被辞退公司扣工资
现在进入一家新公司进行工作的时候,一般都是需要先度过试用期的,试用期也是公司确定员工是否适合工作岗位的,那么试用期结束被辞退公司扣工资?为了帮助大家更好的了解相
辞退
人浏览
案析试用期内辞退员工的限制
案析试用期内辞退员工的限制
核心内容:用人单位在试用期内辞退员工,除应具备的法定辞退劳动者的情形外,还应当向劳动者说明辞退理由。为了便于举证,建议用人单位采用书面形式说明辞退理由,并且要求
辞退
人浏览
试用期已过,劳动者有过失性辞退情形的,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者有非过失性辞退情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞退的情形
试用期辞退的情形
作为一名上班族,试用期是每一个劳动者踏入企业必不可少的一个阶段。那么试用期辞退的情形是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。员工试用期只有具有下述法定情形之一时,用
劳动法
人浏览
试用期没签劳动合同无故被辞退合不合法1、试用期没签劳动合同,无故被辞退是不合法的。未签劳动合同,就不存在试用期的约定,而属于事实劳动关系,同样受到《劳动法》的保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动者在试用期间不符合录用条件的,用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位就不能解除劳动合同,否则,需承
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成建议申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您好,如果单位无故辞退您,您有权要求赔偿。根据《劳动合同法》规定,赔偿通常基于您的工作年限计算,每满一年支付一个月工资。由于您只工作了一个半月,理论上应获得半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退可以通过以下方式要补偿金:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁;2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案;3、可以不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因不加班被辞退的,应该通过与公司协商、去劳动局投诉、申请劳动仲裁等办法来维权。劳动者可以依法要求继续与公司履约或者要求按经济补偿标准的二倍来获得经济赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司要求我辞退,一般没有赔偿,但是有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除,可以申请劳动仲裁,要求赔偿
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 这边建议你直接劳动仲裁
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,怀孕期间公司是不允许辞退的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询