你好,我刚休完产假,公司通知我原岗,但没有具体工作

更新时间:2023-05-31 17:10:47人浏览
问题描述:
你好,我刚休完产假,公司通知我原岗,但没有具体工作
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
您好,您这边和公司沟通了吗,是否有后续工作安排
2023-05-29 17:11:00
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
可以协商处理 你注意养好身体即可
2023-05-31 17:10:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助73978人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议你与公司协商解决,若协商不成,可以向工作当地劳动监察大队举报
2023-05-29 14:27:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
难产假多少天
难产假多少天
怀宝宝是一件非常辛苦的事情,有时候因为这样那样的原因会导致难产,如果是难产的女职工是可以享受难产假的。那么难产假多少天呢?法律快车小编为你答疑解惑。我国《劳动法
劳动法
人浏览
女职工怀孕后的法定权益:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同,若在怀孕期间劳动合同届满的,应当续延至相应的情形消失时终止;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间公司可以安排工作吗
产假期间公司可以安排工作吗
原则上用人单位不应给处于产假期间的员工安排工作。女职工生育期间的权利是受国家保护的,产假是为了保障女职工的健康权而设定的
劳动法
人浏览
休产假期被调动到远地点上班合理吗
休产假期被调动到远地点上班合理吗
劳动者在休产假期被调动到远地点上班的,不合理。变更工作地点属于变更劳动合同的行为,变更劳动合同未经职工同意不能生效,职工
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
培训协议一般是有法律效力的。根据法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以要求公司赔偿并补缴五险一金。根据《劳动争议调解仲裁法》,因社会保险发生的争议适用该法,您可以在劳动关系终止后一年内提出劳动仲裁申请,要求公司赔偿并补缴五险一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
实习期被公司开除分为以下情形:1、已经建立劳动关系的,在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失行为的,没有补偿;因其他原因被辞退的,有补偿;单位违法辞退的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
辞职不需要赔偿培训费用 。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:试用期劳动者给公司造成的损失,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,给用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以向其所在上级部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询