律师您好,我工伤七级,目前回单位上班,请问我今后何时离职,都可享受工伤一次性赔偿吗?有时间限定吗?

更新时间:2023-05-28 12:18:19人浏览
问题描述:
律师您好,我工伤七级,目前回单位上班,请问我今后何时离职,都可享受工伤一次性赔偿吗?有时间限定吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈鹏辉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-4732-3505
你好,可以的,在退休之前就可以了。
2023-05-28 12:18:19
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
您好,可以申请法律援助
2023-05-27 21:27:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助169251人 · 响应时间 平均3分钟内
发生工伤事故后,员工提出离职,可以一次性获得工伤赔偿。我国法律规定,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-05-27 19:17:20
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,退休之前都可以的
2023-05-28 08:25:59
罗欢平律师
服务地区-广东广州
你好,这个情况你随时都可以选择离职
2023-05-27 21:33:14
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你好,可以先工伤认定的啊
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下午好,这个情况是可以申请工伤啊
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