临时工未做满一个月离职算急辞吗吗?

更新时间:2023-06-13 15:26:53人浏览
问题描述:
临时工未做满一个月离职算急辞吗吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓君律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
按照劳动法的规定,劳动者在试用期辞职,只需要提前3天就可以
2023-05-26 10:42:52
深腾律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-8243-1871
你好,可以走劳动仲裁处理
2023-06-13 15:26:53
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
你好!你这种不算急辞的
2023-05-26 09:19:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151639人 · 响应时间 平均3分钟内
临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。临时工不给辞职的,可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决。同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第三十七条  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-05-25 22:46:53
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你好,根据协议约定处理
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