在公司工作三年,单位一直不给上社保,不给签合同,工资形式劳务派遣

更新时间:2023-05-23 14:04:12人浏览
问题描述:
在公司工作三年,单位一直不给上社保,不给签合同,工资形式劳务派遣
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好, 如存在劳动关系但用人 单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询
2023-05-23 14:04:12
李迈律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-2201-2544
您好,可以向派遣单位要求经济补偿,以及补缴社保。
2023-05-21 11:43:02
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,您的问题可以解答。
2023-05-20 23:18:02
王锋律师
服务地区-北京北京
如公司没有交社保,可以要求补缴社保。 如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金
2023-05-22 13:52:39
陈琳律师
服务地区-北京北京
您好,劳务派遣可以不上社保
2023-05-22 09:56:31
陈江山律师
服务地区-北京北京
你好,具体情况详细沟通、
2023-05-22 09:18:00
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