工资及经济补偿

更新时间:2012-04-25 10:57:44人浏览
问题描述:
公司未及时足额支付2011年工资、元月份的工资也刚发了部分、2-3月份的工资还没有发、未办理保险,现在我要求辞职并且补发其余的工资及加班费、补缴保险、经济补偿、经济赔偿能否得到支持
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
协商不成可劳动仲裁,可以支持
2012-04-23 15:55:46
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
协商不成可劳动仲裁
2012-04-22 08:52:43
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
协商不成可劳动仲裁
2012-04-25 09:34:49
王达连律师
服务地区-江苏盐城
于法有据,法律站在你的一边。
2012-04-25 10:57:44
陈古松律师
服务地区-江苏盐城
协商不成可劳动仲裁,可以支持
2012-04-23 07:03:05
路光亮律师
服务地区-江苏盐城
可以。可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、经济补偿、加班费、补交社保,建议你委托律师代理应诉,自己个人很难维权,如果需要法律帮助请联系盐城路律师。
2012-04-22 18:29:57
崔银财律师
服务地区-江苏盐城
可以支持 具体可联系盐城崔律师
2012-04-22 13:28:06
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