工作途中腿骨折，财务规定只支付三个月的基本生活费。工作后支付工资是劳动法定的吗？
更新时间：2023-05-12 10:52:46人浏览
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工作途中腿骨折，在家休息三个月不好。财务规定只支付三个月的基本生活费。工作后支付工资是劳动法定的吗？
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月，工伤评定伤残等级后，停发原待遇。
2023-05-12 10:52:46
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2023-05-12 10:52:15
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法律分析：工伤骨折在家休养,如果生活不能自理的,是可以获得护理费的。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
2023-05-12 10:51:25
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