明天上班11小时，应该怎么办
更新时间：2023-04-20 18:06:56人浏览
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明天上班11小时，应该怎么办
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法律分析：每天工作法定不得超过8小时，你有权拒绝加班，并向劳动局、政府投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2023-04-20 06:03:14
服务地区-四川成都
你好，按照国家的相关法律规定，劳动者每日的工作时间不得超过8小时，平均每周的工作时间不得超过44小时，你的公司安排你上班11小时，在保障你身体健康的情况下，是符合法律规定的，属于“因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过3小时”，但是需要向你支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，如果公司不支付，你可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2023-04-20 10:11:34
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