还是新名字？没有签订劳动合同打卡记录为旧名
更新时间：2023-04-17 12:08:45人浏览
问题描述：
在仲裁之前发现公司名称发生了变化 是用旧名字还是新名字？ 没有签订劳动合同 打卡记录为旧名
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助117017人 · 响应时间 平均3分钟内
单独变更名称不需要重新签订合同，如果是与新的公司建立劳动关系才需要重新签订合同。所以更换公司名称工龄延续不可以仲裁。
2023-04-17 12:08:45
咨询我
已帮助179444人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：公司更换名字不需要重新签定劳动合同。公司名称变更的不影响公司名称变更前的民事法律行为，在变更名称前签订的合同仍然是有效的，不需要重新签订合同。在职工的劳动合同未到期时，公司提出重新签订劳动合同，是一种单方终止原劳动合同的意愿，如果职工同意重签，则双方达成一致意见，可签订新合同并约定原劳动合同作废。如果职工不同意，则有权拒绝。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第一百一十九条 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
2023-04-17 12:07:58
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助97757人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：公司更换名字不需要重新签定劳动合同。公司名称变更的不影响公司名称变更前的民事法律行为，在变更名称前签订的合同仍然是有效的，不需要重新签订合同。在职工的劳动合同未到期时，公司提出重新签订劳动合同，是一种单方终止原劳动合同的意愿，如果职工同意重签，则双方达成一致意见，可签订新合同并约定原劳动合同作废。如果职工不同意，则有权拒绝。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第一百一十九条 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第一百一十九条 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
2023-04-17 12:07:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同有无仲裁时效
我们在找工作入职时，都是需要签订劳动合同的，如果没有签订劳动合同，就是属于非法用工，是属于违反劳动合同的一个行为，需要承担一定的法律责任的，那么未签劳动合同有无
合同的效力
人浏览
不签订劳动合同企业承担不利后果
《劳动合同法》的施行对原来的劳动用工制度将产生一些重大的转变。企业要及时转变用工观念、理顺劳动用工制度，避免发生不必要的纠纷。在过去的企业用工中，经常存在不签订
劳动合同订立
人浏览
没签劳动合同怎样讨回欠薪？
读者许涛：我在一家工厂里打工，没有与工厂签订劳动合同，这家工厂在2004年和2005年分别欠了我们一个月的工资，工厂总是以没有钱为由拖欠，在我们再三的催要下，工
工资福利
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好，可以协商的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁什么事情呢，可以详细沟通一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁委员会属于人机资源和社会保障局下属的事业单位，所以劳动人事争议仲裁委员会一般设在当地人力资源和社会保障局内部。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，如果资产已经冻结的情况下，可以等待后续公司资产执行分配。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
