合同不到期辞职不发工资

更新时间:2012-04-18 16:25:16人浏览
问题描述:
合同不到期,辞职单位不给发上月工资,说是要扣出五险钱来,该怎么办?交保险时还交了500元押金。合同也在老板手上
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉岗律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-186-1565-2987
可以提前一个月辞职,工资不给可以举报或仲裁。
2012-04-18 11:06:15
田野律师
服务地区-北京北京
你好:单位应当足月发给你工资,拖欠工资的应当另外支付劳动者拖欠部分25%的经济补偿,缴纳社保是单位的法定义务,不应在劳动者的工资里扣。另外,单位不得以任何形式让劳动者缴纳押金等担保,单位违反此项规定,由劳动行政部门责令限期退还,并按人数处以罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2012-04-18 16:25:16
郑元静律师
服务地区-山东济南
先协商,不行就申请仲裁。
2012-04-18 16:20:08
修丽真律师
服务地区-山东济南
你好:单位应当足月发给你工资,拖欠工资的应当另外支付劳动者拖欠部分25%的经济补偿,缴纳社保是单位的法定义务,不应在劳动者的工资里扣。另外,单位不得以任何形式让劳动者缴纳押金等担保,单位违反此项规定,由劳动行政部门责令限期退还,并按人数处以罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 如需法律帮助,
2012-04-18 09:24:44
高宝龙律师
服务地区-山东济南
申请劳动仲裁
2012-04-18 09:04:17
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