一次性伤残补助金及其他

更新时间:2012-04-17 11:32:24人浏览
问题描述:
本人系**集团职工,于2001年12月1日参加工作,不幸与2001年12月6日在井下发生顶板事故,现在鉴定为3级伤残,已办理退出工作岗位手续,却没有一次性伤残补助金,现在工资护理费共计1700元,工资能否提高,不知还有其他什么权利。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
闫国田律师
服务地区-山西大同
一次性伤残补助金三级伤残为23个月的本人工资.
2012-04-17 11:32:24
张爱江律师
服务地区-山西太原
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;   (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;   (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
2012-04-16 19:33:01
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