公司没按时报工伤,员工申请了工伤,是不是所有费用要公司承担

更新时间:2023-03-24 15:25:43人浏览
问题描述:
公司没按时报工伤,员工申请了工伤,是不是所有费用要公司承担
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
单位未按时申报工伤的,在此期间由单位来承担赔偿责任。符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用,例如治疗工伤的医疗费、康复费等,都由单位来支付。
2023-03-22 10:05:43
杨友良律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-139-5606-1314
你好,要看公司有没有帮你买社会保险。
2023-03-21 21:02:43
安徽汇吉律所律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-400-6062-325
工伤,公司没交社保就是公司承担赔偿
2023-03-21 21:22:20
谢正木律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-180-5605-5236
主要和公司是否买了工伤保险有关联
2023-03-24 11:18:23
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
这要看公司是否帮你购买了社保
2023-03-22 15:06:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助149285人 · 响应时间 平均4分钟内
建议你尽快申请工伤认定,这样有利于维护自己的权利
2023-03-21 20:34:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助125259人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2023-03-21 20:34:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助144751人 · 响应时间 平均5分钟内
可申请劳动仲裁维权
2023-03-21 20:34:02
北京圣运合肥律所律师
服务地区-安徽合肥
你好 你这边具体是指什么费用
2023-03-24 15:25:43
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