解除终止劳动合同证明书能签吗
更新时间：2023-03-21 16:46:19人浏览
问题描述：
解除终止劳动合同证明书能签吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
苏建君律师
盟
服务地区-吉林长春·电话-189-4399-9315
你好，请介绍一下公司前后的过程，我们律师才能更好为你解答。解除终止劳动合同证明书是干什么，另外整个过程公司有可能触犯《劳动合同法》。
2023-03-21 16:46:19
咨询我
已帮助101704人 · 响应时间 平均5分钟内
解除劳动合同证明需要签字。用人单位与劳动者协商一致时，解除劳动合同。也还需要和用人单位协商解决劳动关系后的解除或者终止劳动合同的证明、档案和社会保险关系转移等手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2023-03-21 12:03:40
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助194744人 · 响应时间 平均2分钟内
解除劳动合同证明需要签字。用人单位与劳动者协商一致时，解除劳动合同。也还需要和用人单位协商解决劳动关系后的解除或者终止劳动合同的证明、档案和社会保险关系转移等手续。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2023-03-21 12:03:27
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助123748人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：解除劳动合同证明需要签字。用人单位与劳动者协商一致时，解除劳动合同。也还需要和用人单位协商解决劳动关系后的解除或者终止劳动合同的证明、档案和社会保险关系转移等手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2023-03-21 12:02:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
终止解除劳动关系证明有什么用
成为单位的正式员工之后，如果出现某种原因，劳动者想与用人单位解除劳动关系，应当提前三十日通知。那么，终止解除劳动关系证明有什么用？为了帮助大家更好的了解相关法律
解除劳动关系
人浏览
公司必须出具解除劳动合同的证明给劳动者。如果公司拒不出具给劳动者的，劳动者可以及时向劳动行政部门举报、投诉，由该行政部门责令公司改正；如果给劳动者造成损失的，公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系证明书怎么写
合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。那么解除劳动关系证明书怎么写呢，法律快车小编为你答疑解惑。解
劳动法
人浏览
2021解除劳动合同证明书范本
劳动者被用人单位解除劳动合同后，就意味着劳动者失业了。我们在与用人单位解除劳动合同时是要写解除劳动合同证明书的。今天法律快车小编找了2018解除劳动合同证明书范
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，需要结合合同约定的处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当然不合理，公司扣取员工款项必须要有明确的依据，即便犯错造成公司损失，也需要公司提供相应的证明材料证明损失与扣去的款项数额基本相同，否则属于侵犯劳动者合法权益，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
【法律分析】按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
试用期七天不给工资不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期有获得不低于约定工资80%且不低于当地最低工资标准的权利。若单位违法不支付，劳动者可先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
经济补偿金为：工作每满一年，支付一个月工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：合法。但是15号之后发工资也不是就一定违法了，这个也是需要看实际的情况的。根据《劳动法工资支付说明》第1条规定：工资支付周期为月薪的，支付日不得超过次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自身有错误，不属于威胁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以选择通过仲裁解决，必要时可以起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
