劳动补偿应如何计算

更新时间:2012-04-16 09:20:00人浏览
问题描述:
我在公司上班已经20年,现单位要求解除合同,但我在解除合同前的四年时间都在待岗,待岗工资703元除五险一金外,还剩256元,在岗时岗位工资1800元,现在我的补偿应如何计算。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周忠平律师
服务地区-云南曲靖
你好,可以按照在岗工资要求支付经济补偿。
2012-04-16 09:20:00
易德祥律师
服务地区-云南昆明
可以要求公司支付24个月工资的违法解除劳动合同的经济赔偿金。
2012-04-15 21:14:43
贾学德律师
服务地区-江苏南京
按在岗时岗位工资1800元。
2012-04-15 20:32:30
贾学德律师
服务地区-江苏南京
按在岗时岗位工资1800元。
2012-04-15 20:32:04
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