劳动仲裁 公司要我们调岗 我们不同意

更新时间:2023-04-09 20:31:47人浏览
问题描述:
劳动仲裁 公司要我们调岗 我们不同意
22位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2023-03-10 20:20:58
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好,请问您这边是哪一家公司,调岗内容呢,薪资是否发生变化
2023-03-10 18:28:37
刘毅律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6252-3276
你好,调岗不调薪,如果不同意可以申请劳动仲裁
2023-03-10 19:30:15
汪海燕律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2146-4202
您好, 方便的话,可以大概说一下相关情况
2023-03-12 16:15:18
徐海忠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-6468-8817
你好,可通过劳动仲裁维护劳动者合法权益。
2023-03-13 11:54:00
惠昌团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-0162-6691
那你们可以提起劳动仲裁稿会影响工资的。
2023-03-10 18:58:55
杨阳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-177-1744-5151
动仲裁 公司要我们调岗 我们不同意
2023-03-10 18:30:32
杨芳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-6275-6086
调岗是需要双方都同意的情况下才可以
2023-03-10 18:35:37
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
一般来说,工资待遇不降低需要服从
2023-03-11 07:36:39
上海富誉律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
具体的情况说一下这样才可以帮助到你
2023-03-13 13:50:12
卢峰律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-6460-9920
您好,具体情况可以详细沟通一下吗
2023-03-10 18:30:52
李良宵律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0163-3105
您好这个需要征得本人同意才可以的
2023-03-10 18:41:53
荣兆栋团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6602-0783
你好什么时候 仲裁 有举证材料吗
2023-03-10 18:49:50
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
你好,详细叙述一下具体情况谢谢
2023-03-10 18:29:44
百全律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
可以的,委托律师帮你处理要赔偿
2023-03-10 18:45:13
上海阳荣律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6479-7957
您好,可以仲裁获取相应的赔偿。
2023-03-10 23:00:58
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
你好 那你这边可以申请仲裁的
2023-03-11 15:54:10
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
建议和对方进行协商沟通解决
2023-03-10 21:13:07
曾一慧律师
服务地区-上海上海
你好,可以请律师申请劳动仲裁
2023-04-09 20:31:47
翟良柱律师
服务地区-上海上海
您描述下 当前您叙述的内容我们还无法给您精确建议,谢谢!
2023-03-25 14:03:18
王磊律师
服务地区-上海上海
有可能单位会以严重违反公司规章制度为由解除劳动关系的
2023-03-12 13:19:35
谢奎和律师
服务地区-上海上海
调岗需要与员工协商一致
2023-03-10 18:58:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司调岗员工不同意怎么办
公司调岗员工不同意怎么办
公司调岗员工不同意,公司可以与员工协商解除劳动合同,并支付相应的经济补偿。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同...
其他
人浏览
那你只能够,然后跟他协商解除劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要调整岗位员工不同意怎么办
公司要调整岗位员工不同意怎么办
如果公司要调整岗位但员工不同意,公司可以和员工沟通、协商。协商不成的,可以提高调岗员工的福利和待遇,然后根据实际情况进行
劳动法
人浏览
你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意的,劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调岗本人不同意如何仲裁
公司调岗本人不同意如何仲裁
公司调岗本人不同意的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁v
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要调整岗位员工不同意,公司可以和员工沟通、协商。协商不成的,可以提高调岗员工的福利和待遇,然后根据实际情况进行合理调配。员工调岗不仅要考虑公司的需要,还要考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调岗,劳动者不愿意的,可以与公司商量,说明本人的意见;如果协商不一致的,公司不能擅自调岗;如果强行调岗,损害劳动者权益的,劳动者可以去劳动行政部门投诉。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果调岗没有正当性,合理性,是不成立的
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
公司要求员工转岗,员工不同意是可以的。要求劳动者转岗的,属于变更劳动合同约定的内容,应该要双方协商一致,并订立书面形式合同,员工有拒绝的权利。法律依据:《中华人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工是否可以拒绝调岗降薪需要结合具体情况。1、看调岗的职位是否合理。例如:作出调岗决定应当合理,公司基于什么理由对员工作出调岗,是否出于工作的需要。2、看对员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁中缺乏证据,应仔细研究对方申请书,制定应诉策略,准备相关证据。依据《劳动争议调解仲裁法》,证据是仲裁裁决的重要依据,缺乏证据可能导致败诉,影响个人权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请撤销劳动仲裁裁决的办法:由用人单位依法在收到仲裁裁决书之日起的三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。以下仲裁裁决可撤销:违反法定程序的;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的程序。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么劳动仲裁后多久
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁实行是一裁终局的制度。根据《中华人民共和国仲裁法》,仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么回事呢,为什么一点赔偿金都没有
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,现在是什么情况,这个是不行的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现在已经提起上诉了吗?已经已经上诉了吗。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询