现在的合同是仓库管理,上班时间是八点半,还在仓库,但上班时间是八点了现在公司

更新时间:2023-03-10 19:36:48人浏览
问题描述:
现在的合同是仓库管理,实际是录单员,上班时间是八点半,现在需调岗,还在仓库,但上班时间是八点了现在公司
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
袁珍律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-182-2985-2913
看劳动合同约定,是否是不合理变更。
2023-03-10 19:36:48
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
建议和对方进行协商沟通解决
2023-03-03 07:03:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助139644人 · 响应时间 平均2分钟内

公司对员工调岗需要提前多少天通知员工并协商,这个是没有一定的规定的。公司根据自己的实际生产。工作情况来安排。和电工去协商,这些事情。一般都会能够得到员工的理解。
2023-03-02 22:00:34
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助91201人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2023-03-02 22:00:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助116583人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2023-03-02 22:00:33
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